Sunday, 17 September 2017

THEORY OF MOTIVATION

Perkerja yang dapat memajukan organisasi sama ada secara individu atau berkumpulan dengan  memahami nilai semasa organisasi akan diberikan ganjaran berupa bonus,@gaji tambahan.Hal ini bagi memberi dorongan kepada pekerja untuk bekerja dengan lebih yakin,semangat dan proaktif.

No comments:

Post a Comment